Voorbeeld brief - Inzake niet verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in verband met functioneren

  • Voorbeeld brief - Inzake niet verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in verband met functioneren

Met behulp van deze voorbeeldbrief kunt u werknemers met een tijdelijk arbeidscontract informeren over het niet verlengen van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op grond van bedrijfseconomische redenen.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Gerelateerde documenten

Met behulp van deze voorbeeld brief kunt u een werknemer een juridisch verantwoorde waarschuwing geven in een situatie van ernstig disfunctioneren.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Ontslag van werknemers kan ook geregeld worden zonder tussenkomst van een rechter of het UWV.

In deze handige checklist zijn alle relevante aandachtspunten voor het zelf juridisch verantwoord opstellen van  een beëindigingovereenkomst opgenomen.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid, ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Werknemers kunnen bij hun werkgever een verzoek indienen om korter of langer te gaan werken. Wet en regelgeving bepalen dat werkgevers dergelijke verzoeken niet ongemotiveerd mogen afhouden.

Met behulp van deze voorbeeld brief kunt u een verzoek van een werknemer inwilligen.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Met behulp van deze voorbeeld brief kunt uw ex- werknemer juridisch verantwoord sommeren om het overtreden van een relatiebeding te staken.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Met deze voorbeeld brief kunt u uw werknemer na een tijdelijke arbeidsovereenkomst schriftelijk een vast arbeidscontract aanbieden.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid, ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Het is aan te bevelen om goede afspraken te maken en vast te leggen over het gebruik van een bedrijfsauto. Zo is het verstandig om een bedrijfsauto altijd voor de onderneming ter beschikking te hebben in een situatie van arbeidsongeschiktheid van de werknemer. Maar dat moet dan wel afgesproken en vastgelegd zijn in een brief of gebruikersovereenkomst.

Met behulp van deze uitgebreide gebruikersovereenkomst kunt u zelf juridisch verantwoord het gebruik van uw bedrijfsauto regelen en vastleggen.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Een arbeidsovereenkomst moet u als werkgever goed beschermen. Er zijn vele voorbeelden van slechte arbeidsovereenkomsten in omloop.

Met deze professionele voorbeeld arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ( vast arbeidscontract) kunt u zelf juridisch verantwoord uw eigen vast arbeidscontract vorm en inhoud geven. In dit uitgebreide voorbeeld zijn alle belangrijke bedingen die in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd behoren te staan en die u als werkgever moeten beschermen, opgenomen.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Met behulp van deze voorbeeld brief kunt u een collectief ontslag juridisch verantwoord melden bij het UWVWerkbedrijf.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

In een arbeidsovereenkomst kan geregeld worden dat het werknemers niet is toegestaan om gedurende het dienstverband geen werkzaamheden voor derden te verrichten.

Met behulp van dit voorbeeld beding kunt u zelf in uw arbeidsovereenkomsten juridisch verantwoord een verbod op werkzaamheden voor derden regelen en vastleggen.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid, ook alle voorbeeld documenten om uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Voor het flexibel kunnen inzetten van werknemers kan gebruik worden gemaakt van zogenaamde nuluren arbeidscontracten. Die kunnen voor bepaalde tijd gesloten worden of voor onbepaalde tijd.

Met behulp van dit handige voorbeeld nuluren arbeidscontract kunt u zelf juridisch verantwoord uw eigen flexibele arbeidscontracten voor bepaalde tijd vorm en inhoud geven.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

Met deze voorbeeld verklaring kunt u zelf de afspraken vastleggen over het gebruik en beheer door uw werknemer van een computer van uw bedrijf.

De Toolkit bevat naast alle in de dagelijkse praktijk gebruikte voorbeeld contracten, brieven, documenten, checklists en handleidingen voor een juridisch verantwoord personeelsbeleid ook alle voorbeeld documenten om al uw juridische zaken verantwoord zelf te kunnen afhandelen.

Heeft u vragen over uw contracten of juridische brieven?

Neem dan contact op met de Servicedesk!

© Overeenkomst.nl | Ontwerp en realisatie Elma Media